Blader door transcripties » Stadsarchief Amsterdam

archieftoegang 31375, inventarisnummer 31375, pagina 10

De kinderen behoeven, al voordat zij naar, de kleuterschool gaan, een goede opvang en
begeleiding door middel van goede peuterspeelzalen. Dit betekent, dat er in Floradorp
meer en goedkopere peuterspeelzalen zouden moeten komen. De school zou graag zien,
dat de twee lokalen, die nu gebruikt worden door de 1e Hervormde Lomschool, in
samenwerking met het bestaande peuterwerk gebruikt gaan worden voor het peuterwerk.
Ten aanzien van het wijkteam Noord geldt hier hetzelfde, als genoemd onder de Azalea-
school.
Gezinsverzorging en wijkverpleging.
Sociaal-cultureel dienstencentrum/buurtcentrum.
Het maatschappelijk werk. — Dit geschiedt vanuit Het Anker door één maatschappelijk
werkster, die momenteel 12 langlopende en + 40 korte contacten heeft.
Het tienerwerk. — Voor het tienerwerk zijn drie stafkrachten beschikbaar. Vanuit de toe-
nemende jeugdcriminaliteit, alcoholgebruik en jeugdwerkloosheid ontstaat de behoefte,
het ‘werk te intensiveren (dagopvang). Hierdoor is: dringend een vierde stafkracht nodig.
Het kinderwerk. — Voor het kinderwerk zijn momenteel één stafkracht en één stagiaire
J.L.O. beschikbaar. De vraag naar het bestaande werk is groter dan momenteel met de
huidige mankracht en ruimte beantwoord kan worden. Bovendien blijkt steeds meer,
speciaal ten behoeve van de jeugdigen, die onder deze categorie vallen, een ‘therapeu-
tisch’ gerichte groepsmatige aanpak van belang. Hiervoor is minimaal één extra stafkracht
noodzakelijk.
Het peuter- en kleuterwerk. — Dit geschiedt momenteel door 2% kracht. De wachtlijst
groeit, het maximumaantal peuters per groep is 15. Het aantal krachten zal tot 3 moeten
worden verruimd.
Het buurtopbouwwerk. — Er is geen tot nauwelijks sprake van zelfwerkzaamheid van de
buurtbewoners met betrekking tot hun woon- en leefmilieu. Er is geen georganiseerd
buurtleven, op voetbal-, klaverjas- en duivensport na.
Veldwerker onderwijs/sociaal-cultureel werk. — Zowel bij het lager en kleuteronderwijs
als bij de buurtcentra bestaat een sterke behoefte aan een functionaris, die zich vanuit
een samenwerkingsproject onderwijs/sociaal-cultureel/ en maatschappelijk werk bezig
gaat houden met:
Een administratieve kracht. — Gezien de toenemende administratieve werkzaamheden
zou een administratieve kracht zeer op zijn plaats zijn.
De ruimtelijke accommodatie. — De samenwerking tussen Het Anker en Buurthaven
maakt verbouwing van de ruimten noodzakelijk. Voor de verhuizing, verbouwing en her-
inrichting moeten op korte termijn financiële middelen beschikbaar komen.
Vanuit het bestaande maatschappelijk werk in het Buurtcentrum Het Anker wordt ge-
signaleerd, dat het aanbod vanuit bestaande gezinsverzorging en wijkverplegingsinstel-
lingen onvoldoende is en ook onvoldoende afgestemd is op de behoeften van de bewoners
in Floradorp. Men is van mening, dat meer specialistische hulp vanuit deze instellingen
geboden zou moeten worden.
Wij denken aan een project, als bedoeld in O.B.S.-gevallen, zonder direct de bedoeling
te hebben, dit onder een O.B.S.-subsidieregeling te laten vallen. Dit betekent dat er ge-
streefd wordt naar:
Doordat in Het Anker ook een wetswinkel functioneert, die een toenemend aantal ver-
wijzingen oplevert,
Ten aanzien van het onderhoud van de woningen en de woningverbetering moet in-
spraak van de buurtbewoners georganiseerd en begeleid worden.
1 de voorlichting aan ouders en kinderen met betrekking tot beroepskeuze en mogelijk-
heden op het gebied van het voortgezet onderwijs;
De bestaande ruimten zijn te klein en te weinig in aantal om te voldoen aan de bestaande
behoeften en zullen bij intensivering van het werk zeker onvoldoende blijken. Nodig is
— een optimale samenwerking tussen de dienstverlenende systemen;
doordat een latente en potentiële hulpvraag aanwezig is,
Ten aanzien van de grote groep bejaarden in Floradorp moet op korte termijn een organi-
satie van vrijwilligerswerk gestimuleerd en opgezet worden.
2 het organiseren en het begeleiden van huiswerkklassen voor lager en voortgezet
onderwijs;
— een multi-disciplinaire aanpak van de problemen.
doordat veel hulpvragen niet te honoreren zijn wegens gebrek aan tijd en
Veel aandacht moet worden geschonken aan de samenwerking met en de afstemming
op elkaar van de medische en sociale hulpverlening en het preventieve werk op beide
gebieden.
3 het organiseren en het begeleiden van bijscholingscursussen voor werkende jongeren
en volwassenen (b.v. Nederlands; er zijn nogal wat bewoners, die niet of erg slecht kunnen
lezen en schrijven);
Dit heeft consequenties voor de stafbezetting en de ruimtelijke accommodatie.
door een toenemende samenwerking met andere instanties/verwijzers
Op grond van het vorengenoemde is de aanstelling van minstens één extra buurtopbouw-
werker vereist.
4 zorg dragen voor een goede communicatie tussen kleuter-, lager, voortgezet onder-
wijs, de ouders van de kinderen en sociaal-cultureel en maatschappelijk werk.
Wat betreft de samenwerking tussen de dienstverlenende systemen: er vinden op het
ogenblik samenwerkingsgesprekken plaats tussen Buurthaven en Het Anker. Het gaat
hier om een op elkaar afstemmen van het beleid, een taakverdeling van de stafkrachten
en herverdeling van de ruimten. Duidelijk is echter, dat deze samenwerking geen op-
lossingen biedt voor het personeels- en ruimtegebrek.
heeft het maatschappelijk werk een uitbreiding nodig van twee gezinsmaatschappelijk
werkers alsmede een groepsmaatschappelijk werker. Dit mede omdat het maatschappelijk
werkaanbod vanuit andere instellingen in Amsterdam-Noord onvoldoende afgestemd
blijkt te zijn op de behoeften van de bewoners in Floradorp.
Het ligt in de bedoeling, vanuit dit samenwerkingsproject de samenwerking met en de
afstemming op de Azaleaschool te bevorderen.
Wil het hulpaanbod adequaat zijn, dan moeten meerdere disciplines hierbij worden be-
trokken op een zodanige manier, dat er een organische samenwerking is. Dit betekent in
concreto waarschijnlijk het werken vanuit één team. Het is daarom wenselijk, dat de des-
betreffende functionarissen in dienst zijn bij een en hetzelfde orgaan. Deze situatie ver-
dient onzes inziens de voorkeur boven een model, waarbij de functionarissen vanuit ver-
schillende organisaties bij het project werkzaam zijn.
De personeelsbezetting van de buurtcentra Buurthaven en Het Anker behoeft dringend
uitbreiding op de volgende gebieden: